Un salarié peut, sous conditions, recevoir la médaille d'honneur du travail en récompense de l'ancienneté de service et de la qualité des initiatives prises dans son travail.
La médaille d'honneur du travail comporte 4 échelons (ancienneté minimum) :
a) La médaille d'argent - 20 ans
b) La médaille de vermeil - 30 ans
c) La médaille d'or - 35 ans
d) La grande médaille d'or - 40 ans
